CHEFFES DE FILE

En l’honneur de la Journée internationale des femmes, nous célébrons les femmes qui font de LB, LB.

Le 8 mars, c’est la Journée internationale des femmes une journée pour célébrer tout ce que les femmes fonceuses de ce monde ont accompli, pour se rappeler le progrès fait jusqu’à maintenant et pour penser à tout le travail qui reste à faire.

Ici, chez Little Burgundy, nous sommes fiers de notre culture et de la manière dont nous soutenons les femmes qui travaillent pour l’entreprise. Nous voulons célébrer les leaders féminines de notre équipe de direction, des gérantes de magasin aux directrices, qui font toute une différence dans le monde de Little Burgundy.

Apprends-en un peu plus sur les femmes au cœur de Little Burgundy.

LAURA, COORDINATRICE MARKETING

Quel a été ton parcours chez LB?

J’ai débuté chez LB en 2010 comme associée aux ventes à temps partiel. Après mes études, j’ai été promue à différents postes de gestion en magasin pour finalement atterrir au siège social en 2018. J’occupe aujourd’hui le poste de coordinatrice marketing, ce qui consiste à s’occuper de toutes les activations en magasin comme les vitrines, les concours pour employés, les partenariats, etc. Je suis un peu la « middle woman » qui s’assure que ce qu’on produit respecte l’image des marques, les budgets et nos dates limites de production.

Quelle partie de ton travail aimes-tu le plus?

Ce que j’aime par-dessus tout de mon poste c’est que je touche un peu à tout, mon quotidien me permet de mettre à profit mon sens de l’organisation ainsi que mon côté créatif. Si j’avais à choisir mon moment préféré, ce serait lorsque je m’assois avec l’équipe de design pour regarder les propositions de concepts de vitrines. J’aime travailler en équipe pour réfléchir à la meilleure façon de concrétiser leurs idées à grande échelle. C’est gratifiant d’avoir la chance de participer au processus de création et de constater le résultat quelques semaines plus tard dans nos boutiques.

Qu’apprécies-tu le plus de la contribution des femmes à la culture de Little Burgundy?

Quand j’ai commencé à travailler chez LB, j’étais à peine une adulte, à un moment où c’est important de s’entourer de personnes qui laisseront une marque positive sur la personne qu’on devient, autant sur l’aspect personnel que professionnel. Au fil des années chez Little Burgundy, j’ai eu la chance de côtoyer de nombreuses femmes fortes, talentueuses et avec une détermination incroyable. Je peux dire sans l’ombre d’un doute que chacune d’entre elles a été une source d’inspiration.

Je suis très reconnaissante de travailler encore aujourd’hui dans un bureau avec des femmes inspirantes et fonceuses qui se démarquent autant dans leur carrière que leur vie personnelle. Elles sont une source de support, d’écoute et surtout de motivation à me surpasser dans tout ce que j’entreprends.

SUMEET, GÉRANTE DE DISTRICT EN FORMATION

Quel a été ton parcours chez LB?

Je travaille chez Little Burgundy depuis un peu plus de sept ans et demi. J’ai commencé comme assistante-gérante, puis j’ai été promue gérante de magasin Little Burgundy en moins de six mois.

J’ai pas mal commencé à avoir du succès à partir de ce point-là. Au fil des années, j’ai remporté de nombreux prix au sein de l’entreprise. J’ai gagné des concours de la rentrée des classes, qui m’ont permis d’aller aux Grammys en 2017. J’ai aussi remporté le prix de gérante de l’année pour l’Ouest canadien. J’ai gagné d’autres prix, mais ceux-là font partie de ceux qui sont les plus importants pour moi. Je suis maintenant gérante de district en formation au magasin de Metrotown à Vancouver en Colombie-Britannique. J’ai hâte de voir ce qui m’attend encore chez Little Burgundy.

Quelle partie de ton travail aimes-tu le plus?

La partie de mon travail que j’aime le plus est les interactions que j’ai au quotidien avec les clients et mes collègues. J’ai toujours aimé prendre soin de nos clients et leur offrir la meilleure expérience possible, ce que je transmets maintenant à mon équipe. J’ai toujours été passionnée par les détails dans tout ce que je fais. Alors m’assurer que notre magasin est à son meilleur visuellement, tout en misant sur le service, est le meilleur sentiment que je peux avoir. Quand je reçois des compliments des clients, ça me prouve que le travail acharné est toujours payant.

Qu’apprécies-tu le plus de la contribution des femmes à la culture de Little Burgundy?

J’apprécie qu’une ATTENTION soit portée aux femmes dans l’entreprise. Nous avons une voix et nous sommes toujours écoutées ici. C’est rafraîchissant de voir que les femmes au siège social et en magasin sont passionnées par le travail et qu’elles savent que ce qu’elles font chaque jour a de l’importance. Tout le monde dans l’entreprise se soucie l’un de l’autre, peu importe son sexe. Je suis reconnaissante d’avoir des mentors que j’admire, qu’on se parle ou qu’on se voie souvent ou non. Des femmes au bureau de LB à celles sur le terrain, je les ai admirées à un moment ou à un autre dans mon parcours chez Little Burgundy. Je souhaite que le meilleur à toutes les femmes de notre entreprise et à celles qui se joindront à nous plus tard. Vive les femmes!

AUDREY, VP DU MARKETING ET DU COMMERCE ÉLECTRONIQUE

Quel a été ton parcours chez LB?

J’ai commencé à travailler chez LB il y a presque huit ans. J’ai d’abord fait partie de l’équipe du commerce électronique avant de passer rapidement à un poste plus onmicanal, soit celui de vice-présidente du marketing et du commerce électronique. Mon poste consiste principalement à diriger les objectifs stratégiques pour continuer à faire grandir notre entreprise tout en satisfaisant nos clients chaque jour. Je dirige une équipe fantastique de spécialistes en marketing, en commerce électronique et en conception graphique.

Quelle partie de ton travail aimes-tu le plus?

Il y a tellement de choses que j’aime de mon travail! D’abord, voir mon équipe grandir et devenir plus indépendante au fur et à mesure où elle prend confiance dans son travail. C’est pas mal gratifiant. J’adore travailler avec les meilleures marques de chaussures et trouver des manières créatives de faire valoir leurs produits grâce à nos idées uniques qui prennent vie en magasin et en ligne. Finalement, collaborer avec des esprits créatifs pour créer les campagnes saisonnières qui représentent la vision unique de Little Burgundy me rend toujours heureuse. Je suis notre plus grande fan, saison après saison!

Qu’apprécies-tu le plus de la contribution des femmes à la culture de Little Burgundy?

C’est inspirant! C’est rafraîchissant d’être entourée de femmes aussi créatives, passionnées et intelligentes! Des gérantes de magasin aux directrices du marchandisage et des achats et du développement de produits, toutes ces femmes travaillent vraiment très fort pour LB et sont assidues, efficaces et ont d’excellentes aptitudes à la communication.

YASMEEN, ACHETEUSE ET DÉVELOPPEMENT DE PRODUIT

Quel a été ton parcours chez LB?

Je suis présentement acheteuse des accessoires et je vois aux achats et au développement de produit pour les chaussures et les accessoires de notre marque maison Floyd. Je travaille pour l’entreprise depuis presque dix ans. J’ai commencé comme administratrice de bons de commande et j’ai cheminée jusqu’au poste d’acheteuse.

Quelle partie de ton travail aimes-tu le plus?

Ce que j’aime le plus de mon travail, c’est de travailler avec tous les produits. J’adore travailler sur les nouvelles collections, de voir les choses passer d’un rapport des tendances, à un tableau des tendances, à des produits en magasin, et de voir la réaction des clients. On commence toujours à travailler sur les saisons des mois d’avance, alors c’est super excitant de finalement voir les produits en magasin!

Qu’apprécies-tu le plus de la contribution des femmes à la culture de Little Burgundy?

Travailler dans un bureau composé en grande partie de femmes est extrêmement inspirant. Ici, chez Little Burgundy, on a la chance d’avoir une équipe de direction composée d’un grand nombre de femmes, et j’ai rarement vu ça ailleurs dans ma carrière. Ça me donne espoir qu’un jour je pourrais aussi occuper un poste semblable, parce que je serais évaluée sur ce que j’ai accompli et non embauchée à cause de mon sexe.